 27 апреля 2024 года Правительство РФ приняло Постановление № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего и профессионального и высшего образования». Согласно данному документу, с 1 мая 2024 года до 1 мая 2030 года действует новый порядок поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования, установления квоты приема. Обновлена форма договора о целевом обучении. Также утверждены формы предложений и заявки о заключении договоров. Главными положениями целевого обучения предусмотрена обязанность студента отработать после обучения минимум 3 года, но не более 5 лет. Договором могут предусматриваться условия о прохождении практики у заказчика или у работодателя и индивидуальном сопровождении представителем заказчика или работодателя (наставником); о требованиях заказчика к успеваемости и возможности сокращения заказчиком мер поддержки при невыполнении обучающимся этих требований. Договор можно заключать в электронном или бумажном виде, но в 2024/25 учебном году - только в бумажном. Теперь заказчик должен размещать предложение о заключении договоров на платформе "Работа в России". Оно является общедоступным. Абитуриент может самостоятельно ознакомиться с предложениями и подать заявку в бумажном виде или через Госуслуги. #СемейныйМФЦ #СРЦНУсольскогорайона |
|
13 апреля 2024 года в силу вступили изменения в Законе Иркутской области от 3 ноября 2011 года N 101-ОЗ "О дополнительной мере социальной поддержки семей, имеющих детей, в Иркутской области". Согласно внесенным изменениям, средства областного материнского (семейного) капитала теперь могут быть направлены на приобретение для родных и усыновленных детей путевок в санаторно-курортные организации.
 #СемейныйМФЦ #СРЦНУсольскогорайона
Правовая страничка |
Просмотров: 115 |
Добавил: moiseevevgeniysrcnur |
Дата: 26.04.2024
| Комментарии (0)
|
|
На сегодняшний день обстановка сложившаяся в стране, да и в целом в мире вызывает у большинства людей эмоциональную нестабильность. Причиной тому служат: переживания за родных и близких, которые находятся в зоне боевых действий; проблемы в личной жизни; финансовая неустойчивость; тревога за свое будущее и за будущее своих детей; погоня за успехом и повышением на рабочем месте, что влечет за собой постоянное соперничество.
 |
 |
|
ГО ЧС и Пожарная безопасность |
Просмотров: 86 |
Добавил: viki-s |
Дата: 25.03.2024
| Комментарии (0)
|
ГО ЧС и Пожарная безопасность |
Просмотров: 72 |
Добавил: viki-s |
Дата: 25.03.2024
| Комментарии (0)
|
ГО ЧС и Пожарная безопасность |
Просмотров: 81 |
Добавил: viki-s |
Дата: 25.03.2024
| Комментарии (0)
|
  
ГО ЧС и Пожарная безопасность |
Просмотров: 72 |
Добавил: viki-s |
Дата: 25.03.2024
| Комментарии (0)
|
ГО ЧС и Пожарная безопасность |
Просмотров: 86 |
Добавил: viki-s |
Дата: 25.03.2024
| Комментарии (0)
|
ГО ЧС и Пожарная безопасность |
Просмотров: 90 |
Добавил: viki-s |
Дата: 25.03.2024
| Комментарии (0)
|
