09:15 Плановое анкетирование сотрудников стационарных отделений учреждения | |
Жестокое обращение с ребёнком - это многообразие действий или бездействий со стороны лиц, которые окружают ребёнка и которые наносят вред физическому и психическому здоровью несовершеннолетнему, его развитию и благополучию, а также ущемляют его права или свободу. Жестокое обращение может проявляться и в применении недопустимых способов воспитания, грубом, пренебрежительном и оскорбительном, унижающем достоинство ребёнка отношении.
В учреждении ОГКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Усольского района» была организована экспертная рабочая группа из числа сотрудников, неработающих в стационарных отделениях для проведения мероприятий по профилактике жестокого отношения в отношении воспитанников. Группа состояла из педагогов-психологов, специалистов по социальной работе и юрисконсульта. В апреле этого года проводилось повторное плановое обследование сотрудников стационарных отделений, а первое диагностирование состоялось летом в августе 2021 года. Целью проведения независимой диагностики сотрудников приёмного отделения и отделения социальной диагностики и социальной реабилитации несовершеннолетних являлось обеспечение физической, психологической безопасности и защищенности воспитанников учреждения, организация эффективной работы специалистов учреждения по профилактике жестокого обращения и предотвращение случаев жестокого обращения с детьми в учреждении. Психодиагностическое обследование сотрудников было направлено на определение уровня эмоционального выгорания, стиля воспитания, самооценки психических состояний, взаимодействие воспитателя с детьми и изучение социально-психологического климата в каждом отделении. Индивидуальное обследование сотрудников проводили педагоги-психологи в присутствии наблюдателей. По результатам обследования продолжается обработка результатов. После подведения итогов о проделанной работе каждый сотрудник, по мере необходимости, получит индивидуальные рекомендации по организации своей дальнейшей деятельности. Выявленные проблемы в коллективе будут отработаны с помощью групповых и индивидуальных занятий с сотрудниками, которые будут в этом нуждаться. Хочется отметить, что все сотрудники учреждения отнеслись к диагностическому обследованию со всей серьёзностью, во время обследования наблюдалась благоприятная атмосфера, сосредоточенность на предложенных материалах, чувство ответственности, с которым наши коллеги подходили к опросу. Кто-то волновался и переживал, кому-то требовалась помощь в пояснении некоторых вопросов. Тем не менее, регламент процедуры был четко соблюден и выполнен.     Подготовили: педагоги-психологи Г.А. Тельнова и Е.В. Шмелькова | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |
